こころの病気
Heart Clinic Search Engine
現代社会は、時の流れが速くなっており、『1年前はもう昔』という感じがします。 また、年功序列が崩壊し、競争社会となり、若く、賃金が安く雇える優秀な人材の確保に多くの企業は力を注いでおります。しかし長期的に見れば、これは企業にとって得策といえるのでしょうか?
私は疑問に思えます。また、企業の損失であると思います。地道に努力している真面目に生きている方々が解雇され、評価もされない日本となってしまいました。
全国から検索 このような、まったく変わってしまった雇用形態、短期評価型主義の中で、本来ならば、これから日本を支えていくであろう人材が切り捨てられ、今日のような『こころの病の増加』を招いてしまっているのではないでしょうか。
カウンセリング室・こころの相談室の新着情報
北海道 [北海道]
東北 [青森岩手宮城秋田山形福島]
信越・北陸 [新潟長野山梨富山石川福井]
関東 [東京千葉埼玉神奈川群馬
栃木茨城]
東海 [愛知岐阜静岡三重]
近畿 [大阪兵庫京都滋賀奈良和歌山]
中国 [鳥取島根岡山広島山口]
四国 [徳島香川愛媛高知]
九州・沖縄 [福岡佐賀長崎熊本大分宮崎
鹿児島沖縄]